삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY) 후기



개요

삼성의 청년대상 사회공헌 교육, 삼성 청년 SW 아카데미 수료후기

교육을 수료하며


너무나 감사하게도 삼성청년 소프트웨어 아카데미(이하 SSAFY)에 참여하게 되어 직무적 역량 측면으로, 또한 취준생 신분으로써도 동기 교육생들과 함께하며 좋은 경험들을 했던 시간들이었던것 같습니다.😌



아쉽게도 저는 취업으로 인해 조기수료를 했지만, 예전 저처럼 SSAFY에 관심을 갖고 정보에 목말라 해매는 분께 이글이 도움이 되었으면 하는 마음에 포스팅을 해봅니다 :D

아래 글은 포스코 청년 AI/Bigdata 아카데미 관련 글입니다. https://zunoxi.tistory.com/6?category=858769

(2년간의 길고 길었던 취준기는 다음 포스팅에..)


1. What is SSAFY?

최근 입사한 회사의 최종면접에서 같은 조에 개발직군이 아님에도 SSAFY 출신 지원자를 만났었습니다. 그만큼 요즘 IT쪽 취준생들에게는 SSAFY가 꽤 핫한 프로그램이라고 보여지는데요.

SSAFY는 뭘 하는 곳이길래 사람들이 이렇게 까지 관심을 가질까요? 어떤 혜택이 있고 무엇을 하는곳인지는 아래 링크를 참고하시면 더욱 자세히 아실 수 있습니다.

https://www.ssafy.com/ksp/jsp/swp/swpMain.jsp

우선 교육생으로써, 경험자로써 바라본 SSAFY는 삼성전자가 주관하고 멀티캠퍼스가 교육하는 알고리즘 문제 해결역량과 웹개발의 프론트엔드단과 백엔드단 개발 역량 증가를 목표의 IT교육 프로그램이라고 정리 할 수 있을것 같습니다.

뭐, 이정도는 SSAFY 홈페이지만 찾아봐도 나오는 정보죠? 제가 강조하고 싶은것은 “SSAFY는 삼성이 인재를 키워서 채용하려고 만든 프로그램이 아니라는것“입니다. 


그림1


포스코의 AI 교육처럼 정부와 연계하여 취준생들에게 무료로 교육 + 취업지원금을 지원해주는 기업의 사회적 책임 성향의 프로젝트일뿐, 삼성이 교육생을 채용해야할 의무나 필요가 없습니다.

(어짜피 삼성에 갈만한 인재들은 SSAFY뿐만아니라 취업시장에서 두각을 나타내며 업계필드에 뛰어들테니 삼성은 이런사람들을 더 뽑고 싶어할 수도 있을것 같습니다..)


물론 상시SW역량테스트를 치를수 있는 기회가 생기기 때문에 삼성 공채 지원에는 분명 유리한 점이 있습니다만, 혹시라도 “SSAFY하면 삼성이 뽑아줄거야!!” 이런 막연한 생각으로의 지원하실 분들은 참고 하셨으면 좋겠습니다.



2. SSAFY에 입과 하기까지.


그림2


위 사진은 SSAFY 온라인 역량테스트를 통과하고 대전으로 면접보러 갔을때입니다. 저는 전남에 본가가 있어 광주 SSAFY에 지원했었고, 서울 SSAFY 같은 곳보다 상대적으로 경쟁률이 낮아 비교적 수월하게 입과 할 수 있었던 것 같습니다. (서울 SSAFY는 거의 대기업 공채마냥 사람이 몰린다는 소식이 있습니다..!)

선발과정

입과까지의 과정은 서류지원 -> Computational Thinking + 소규모 GSAT -> 면접 으로 이루어집니다.(자세한 내용은 보안에 위배 되기때문에 이정도까지 설명드리겠습니다.)

다만, 추가로 준비하면 좋을 만한것으로는 SWexpert에서 알고리즘 문제 풀기, 인적성 문제 풀이 정도가 있을것 같습니다. 면접 준비를 위해서는 IT 기본 소양을 쌓고, 본인이 해왔던 프로젝트들을 잘 정리해서 가는것이 중요하다고 생각합니다.

약 한달 반가량의 기간에 거쳐 선발과정이 진행됐고 면접을 봤을때 부터는 하루하루 결과를 기다렸던것 같습니다.


그림3


3. Why SSAFY?? SSAFY하면 좋은점!


(1) 매달 100만원의 교육지원금 + 다양한 현금성 보상금

사실 많은 취준생들이 SSAFY를 지원하는 가장 큰 이유가 여기에 있지 않을까 싶습니다. 부모님께 기대어 용돈을 받으며 취업준비하기는 싫고 알바같은 별도의 활동하기는 시간이 벅찬데 오로지 공부만 해도 한달에 100만원씩 통장 꽂아주는(?)건 너무나 큰 혜택이 틀림없습니다 :)

(이부분은 포스코 ai 교육, 서울42, 소프트웨어 마에스트로등의 교육프로그램들도 갖는 이점이라고 할수 있겠네요.)


이와 별개로 성적우수상, 알고리즘 등급 획득 시 등 다양한 경우에 현금성 보상제도가 있습니다. 정말 실력있는 교육생들은 한달에 50만원이상씩 더 지급 받는것도 봤습니다. 물론 저는 해당되지 않습니다^___^


(2) 훌륭한 강사진과 잘짜여진 커리큘럼

제가 강사분들의 실력을 평가할 수 있는 수준은 결코 아닙니다만, 전체적으로 교육에 대한 교육생들의 반응이나 여러가지 교육적인 부분의 애로사항을 잘 해결해주시는것으로 미루어볼때 실력있는분들이라고 생각합니다.

지역을 가리지않고 강사분들이 모두 경력이 화려하신것 같고, 커리큘럼 역시 체계적으로 잘 짜여져 있습니다.아무래도 삼성이 주관하고 멀티캠퍼스에서 교육하다 보니 대기업의 체계가 잘 잡혀져 있는것 같습니다.


특히 전공자는 java와 spring, 비전공자는 python과 Django 이런식으로 나눠서 웹 프로그래밍을 배우게 되는 체계가 꽤 효율적이라고 생각합니다. (저는 참고로 전공자입니다!!)

+실력있는 비전공자는 spring도 배울수 있는 기회를 주는것도 좋을것 같다는 생각..(정말 실력좋은데 아직 필드에서는 java위주 채용이다 보니, 취업에 어려움을 겪는 비전공자 친구들이 있는것 같아요ㅠ)


임베디드반, 전공자반, 비전공자반으로 나뉘며 전체적인 커리큘럼은 아래와 같습니다.

  • 1학기(6개월) : 알고리즘 + 웹풀스택 개발능력 향상(임베디드반은 제가 잘 모르겠습니다..!!)

  • 2학기(6개월) : 프로젝트 기간(기본, 심화, 특화 프로젝트 순으로 자기주도적으로 개발)


(3) 삼성이라는 네임밸류 + 삼성공채에 쓸수 있는 상시 역량테스트 응시

일단 대한민국 재계1위의 삼성 + 세계적으로 IT산업을 이끌고 있는 회사가 주관한다는 것만해도 교육 프로그램에 완성도가 올라가는것 같습니다. 또한, 뭔가 체계적이고 좋은교육을 가르쳐 줄것만 같습니다.

실제로 그렇습니다만 이런 이미지를 우리가 느낀다는것은 우리를 채용할 많은 회사들도 해당 교육에 대해 긍정적으로 생각할 수 있음을 의미합니다.


글의 서두에 언급했던것 처럼 제가 입사한 회사의 면접과정에 SSAFY 출신이 상당히 많고 면접관님들도 SSAFY에 대해 이미 알고 계신것을 봤을때 SSAFY가 꽤나 인지도 있다고 생각합니다 :)

+ 추가로 4번정도 있는 교육생 전용 역량테스트를 통해 등급을 취득한다면 삼성 공채에 기재할 수 있습니다. (상시로 보면 신청하기도 어려운 시험인데 삼성을 준비하는 사람들에게는 매우 큰 이점입니다!!)



4. AFTER The Course


SSAFY를 수료하며 정리해보자면 이정도가 될것 같습니다. 개인적으로 주변에 누군가 SSAFY에 대해 궁금해 하고 지원을 망설이고 있다면 주저없이 SSAFY를 추천할 것 같습니다.

저는 유사 비전공자(?)로서 IT 직군으로 갱생하길 희망했었고 SSAFY를 통해 그 가능성을 체험했으며, IT 분야로 취업함으로써 그 꿈을 이루는 초석을 다져가고 있다고 생각하기에 SSAFY는 정말 값진 경험이었던것 같습니다


끝으로 부족한 저에게 이런 기회를 주시고 교육에 힘써주셨던 삼성과 멀티캠퍼스 프로님, 취업컨설턴트님을 포함한 모든 관계자 분들께 다시한번 감사드리며 이 글을 보시는 여러분들도 이런 기회를 함께 누릴수 있게 되시길 기원합니다 :)

” 한개의 점들이 모여 선이 되고, 선들이 모여 한폭의 그림을 그려간다”, “의미없는 경험은 없는 것 같습니다. 본인이 살아온 삶을 존중하며 취준합시다 우리!! “

추가로 궁금하신 내용은 댓글로 남겨주시거나 블로그에 기재되어있는 메일로 보내주시면 답변드리겠습니다😌




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